Foredrag og workshops



Foredrag og workshops

Book et foredrag eller en workshop og få inspiration!

Herunder finder du de ‘standard’ foredrag og workshops, som jeg afholder rundt om i landet. Jeg er altid åben for at tilpasse vinklen til det, som er mest relevant for dig og din gruppe. Skriv til mig for dialog.

Prisen for et foredrag aftaler vi individuelt baseret på emne, antal deltagere, tid og sted.

”Sociale medier og rekruttering”

Alle taler om sociale medier og rekruttering, men hvad er det egentlig de taler om? Kan man bruge Facebook, Twitter etc. til seriøs og professionel rekruttering? Hvad betyder det for den måde man skal organisere sin rekrutteringsfunktion på og er det overhovedet noget, der er er relevant for HR?

Varighed: ca. ½ – 1½ time afhængigt at spørgelyst

Afholdt for:

  • Social Business Learning konferencen “HR og sociale medier” – ca. 10 deltagere

”Generation Y – kan de rekrutteres?”

Generation Y foredrag

Generation Y foredrag

 

 

 

 

 

 

 

 

Et foredrag omkring generationen født efter 1980 med en mobiltelefon i den ene hånd og en PS2 i den anden. De er opvokset i et samfund, hvor alt er gået opad og fremad, de har haft forældre, der sørgede for alt for dem samtidig med at de hele tiden blev forsikret om at de er verdens centrum og kan vælge og vrage. Deres teknologiske indsigt er enorm, de kommunikerer med hele verden 24/7 og bevæger sig ud og ind mellem fysiske og virtuelle netværk. Hvordan bærer man sig ad med at tiltrække og rekruttere disse Y’er?Varighed: ca. 1½ – 2 timer afhængigt at spørgelyst

Afholdt for:

  • ASTD Denmark’s delegation til ASTD World Conference, maj/juni 2008 –  20 deltagere
  • Ledernes Hovedorganisation, august 2008 – 30 deltagere (Købehavn/Vejle)
  • IT-Brancens HR netværk, oktober 2008 –  20 deltagere
  • Ciber Danmark Ledergruppe, 2008 –  7 deltagere
  • Region Hovedstadens Lederkonference, november 2008 –  100 deltagere
  • Rigshospitalets Interne Lederuddannelse, december 2008 –  20 deltagere
  • ISS HR Partner fællesmøde, januar 2009 –  25 deltagere
  • Jobindex Seminar ”Inspiration til fremtidens medarbejder”, marts 2009 –  100 deltagere
  • Brøndby Kommune  Store Lederdag, marts 2009 –  200 deltagere
  • Glostrup Hospital Børneafdeling lederseminar, marts 2009 –  15 deltagere
  • Århus Kommune, marts 2009 –  10 deltagere
  • Microsoft Danmark HR Partnere, marts 2009 – 5 deltagere
  • CfL Center for Ledelse HR netværk, april 2009 –  25 deltagere
  • Nordiske Kort- og Matrikelstyrelser, maj 2009 –  10 deltagere
  • Hvidovre Hospital Ledercafe, juni 2009 –  20 deltagere
  • Jobindex Seminar ”Fremtidens Medarbejdere”, juni 2009 –  50 deltagere
  • Cranet HRM Konference på CBS, august 2009 – 50 deltagere

”Generation Y – fremtidens patient”

Hvad skal man som behandler i sundhedsvæsenet forvente, når patienten er en Y’er? Y’eren er meget velforberedt, har researchet og selvdiagnosticeret via nettet og tror i øvrigt ikke nødvendigvis på hvad behandleren siger – det skal bevises.

Varighed: ca. 45 min.

Afholdt for:

  • Dansk Fertilitets Selskabs Årsmøde, marts 2009 –  400 deltagere
  • Dansk Selskab for Obstetrik og Gynækologi, april 2010 – 100 deltagere

”De nYe mødre”

Mød de 5 arketyper Generation Y mødre.

Varighed: ca. 1 – 1½ time afhængigt af antal deltagere og spørgelyst.

Afholdt for:

  • Rigshospitalet Juliane Marie Centerets 250 års jubilæum,  150 deltagere

”Generation Y som studerende”

Hvordan kan man som underviser nå indtil studerende som selv har studeret emnet på nettet, som logger på Facebook så snart forelæsningen bliver lidt for lang og som i øvrigt er alt for utålmodige?.

Varighed: ca. 1 – 1½ time afhængigt af antal deltagere og spørgelyst.

Afholdt for:

  • Danske Bioanalytikeres Underviser Dag i Middelfart, november 2010 – 60 deltagere

”Fremtidens rekruttering”

Dating og rekruttering har mange ligheder – hvordan ser det ud fremover med Facebook, Twitter og andre Web2.0 muligheder? Hvor finder man de bedste kandidater og hvordan får man dem gjort interesserede? Begrebet ”fastholdelse” udvides til at omfatte ”fastholdelse af kommende, nuværende og tidligere medarbejdere”

Varighed: ca. 45 min.

Afholdt for:

  • ASTD Denmark delegation til ASTD World Conference, naj/juni 2009 –  20 deltagere

”Ledelse af generation Y”

OK, du fik dem ansat – hvad gør du nu? Ledelse af Y’erne er anderledes. En gruppe, der ikke tror på autoriteter og hierakier og som ikke forstår værdien af ”9 til 17” og som i øvrigt er konstant ’på’ kan ikke længere ledes som Kai-Holger gjorde det. ”Den tomme stols dilemma” er en væsentlig pointe.

Varighed: ca. 45 min.

Afholdt for:

  • CfL Center for Ledelse ”Ledelse på Tværs IV”, juni 2009 – 10 deltagere
  • Danske Bioanalytikeres Lederforum, marts 2010 – 100 deltagere
  • ALKA Salgschefer, august 2010 – 5 deltagere
  • Københavns Praktiserende Lægers Ambulatorium, september 2010 – 10 deltager
  • DTU Chefsekretærgruppe, november 2010 - 18 deltagere

”Det gode CV”

Få inspiration til at skrive et godt CV og en god ansøgning. Konkrete tips og trick og anderledes tilgang til research, jobsamtaler og jobsøgning i det hele taget.

Varighed: 1 – 3 timer afhængig af antal deltagere og spørgelyst

Afholdt for:

  • Kvinfo, 2007 – 20 deltagere
  • Kvinfo, 2008 – 20 deltagere
  • Kofoeds Skole, 2008 – 25 deltagere

”Sociale Medier”

Hvordan ændres vores hverdag efterhånden som sociale medier (Facebook, Twitter etc.) bliver en større og større del af medieforbruget? Det berører de fleste aspekter af vores dagligdagf – godt eller skidt?

Varighed: 1 – 3 timer afhængig af antal deltagere og spørgelyst

Afholdt for:

  • Nødebo Kro, oktober 2010 – 50 deltagere