Henrik Christensen – ekspertise og profil



Strategisk leder med masser af entusiasme

Henrik Christensen har over 20 års ledererfaring

Stikord til beskrivelse af Henrik Christensen:

Entusiastisk slider, stor arbejdskapacitet, god menneskekendskab og –forståelse, meget stærkt teoretisk fundament, dokumenterede resultater for vækst og udvkling. Fokus på forretning. Dygtig leder. Meget driftssikker.

Særlig ekspertise inden for:

• Virksomhedsledelse
• Økonomistyring/finansiering (f.eks. EVA)
• Optimering af processer
• Forandringsledelse
• Design af logistiksystemer
• Organisationsudvikling
• Strategi (Blue Ocean, Balanced Scorecard m.m)
• Forretningsorienteret IT anvendelse
• Sociale medier/Web 2.0
• Teknisk indsigt og forståelse
• Rekruttering
• Analyser (ABC, lønsomhed, processer)

Interesser: marathonløb, gadgets, sociale medier og ikke mindst TV-kiggeri!

Hvis du vil vide mere, så check min Linkedin profil eller kontakt mig direkte…

Du kan hyre Henrik Christensen til foredrag – se siden om foredrag her på bloggen. Hvis du har brug for/lyst til sparring og input omkring nogle af de emner som Dotcoma.dk handler om, så kontakt Henrik Christensen på henrikc89@hotmail.com – det behøver ikke koste dig noget…

PS! Hvis du har undret dig over hvad en “Level 5 Leader” er, så kan jeg anbefale dig bogen “Good to great” af Jim Collins. Det er et enkelt princip om, at en leder ikke behøver at være den udadfarende karaismatiske type, der tager æren for alt. Det er snarere typen, der holder sig lidt i baggrunden og sørger for at medarbejderne får mulighed for at løbe forrest og lave succes… Ud over at dette generelt er en  sympatisk ledelsesstil, så er det sandsynligvis også med til at sikre holdbarhed. Hvis lederen skal tage æren for alt hvad sker der så nå lederen forsvinder? Måske skal man blot se på Apple og Steve Jobs. Ingen tvivl om at Apple har gjort det superflot – men holder det? Se f.eks. denne artikel fra The Guardian.