Professionelt bestyrelsesarbejde i vækstvirksomheder – en serie i 12 indlæg

I mange mellemstore danske virksomheder er bestyrelsen først og fremmest et lovkrav – eller et forum, hvor man mødes et par gange om året for at godkende regnskabet og høre, hvordan det går. Det er ikke professionelt bestyrelsesarbejde!

Bestyrelsen kan være meget mere end det. Den kan være en strategisk løftestang, et fortroligt sparringsrum og et vigtigt aktiv for virksomhedens langsigtede udvikling.

12 præcise indlæg

I denne serie af 12 korte og præcise blogindlæg om professionelt bestyrelsesarbejde, sætter jeg fokus på hvordan bestyrelsen skaber reel værdi i små og mellemstore virksomheder. Serien kombinerer praktiske råd og erfaringer fra danske virksomheder med forskning og dokumenteret viden fra anerkendte kilder som CBS, Harvard Business Review og European Corporate Governance Institute.

Du kan forvente:

• Konkret inspiration til at styrke bestyrelsens arbejde med strategi, risikostyring og ledelsesudvikling.
• Eksempler på virksomheder, der har hævet kvaliteten i bestyrelsen – og mærket forskellen.
• Links til akademiske artikler og undersøgelser, der dokumenterer, hvad der virker i praksis.
• Præcise og anvendelige råd, du kan tage direkte med til næste bestyrelsesmøde.

Emnerne spænder fra, hvordan man sammensætter en effektiv bestyrelse og rekrutterer de rette profiler, til hvordan bestyrelsen håndterer digitalisering, ESG og strategisk eksekvering.

Undervejs stiller jeg også spørgsmålene, mange ejerledere kender:

Hvornår giver det mening at professionalisere bestyrelsen?

Hvordan får man mere værdi ud af bestyrelsesmøderne?

Og hvordan sikrer man, at bestyrelsen faktisk hjælper virksomheden med at vokse – i stedet for blot at se til fra sidelinjen?

Serien er skrevet til dig, der allerede har en bestyrelse – men som tror på, at den kan blive bedre. Og til dig, der endnu ikke har fået etableret en professionel bestyrelse…

Første indlæg lander om en uge og derefter udgives et nyt indlæg hver mandag de efterfølgende 11 uger.

Kan du ikke vente? Så kontakt mig med det samme, så tager vi en åben og uforpligtende snak om bestyrelsesarbejdet.